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Companies are increasingly aware of how important it is to care for the mental health of employees and this represents a great challenge.

When we talk about taking into account the mental health of employed professionals, we say that: Companies recognize and are aware of the importance of physical and emotional well-being of employees, as well as the understanding of work stress , since this is one of the main factors that impacts the emotional state of employees.

In many cases, companies are aware of the negative impact of work stress on the performance and well-being of employees.

Certain actions are taken for this and one of them is the implementation of the wellness program, which consists of actions to improve the health of professionals, focusing mainly on physical well-being by promoting a series of new habits such as: Taking to work healthy food or physical activity.

All this is a trend and companies focus on it.

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La empresas son cada vez mas conscientes de lo importante que es el cuidado de la salud mental de los empleados y esto representa un gran desafío.

Cuando hablamos de llevar en cuenta la salud mental de de los profesionales empleados, decimos que: La empresas reconocen y son conscientes de la importancia que tiene el bienestar físico como el bienestar emocional de los empleados, también la comprensión del estrés laboral, ya que este supone uno de los principales factores que impacta en el estado emocional de los empleados.

En muchos casos las empresas toman consciencia del impacto negativo que aporta el estrés laboral sobre el desempeño y el bienestar de los empleados.

Para esto se toman determinadas acciones y una de ellas es la implementación del programa wellnes, que consiste en acciones para mejorar la saluda de los profesionales centrándose principalmente en el bienestar físico fomentando una serie de nuevos hábitos tales como: Llevar al trabajo comida saludable o bien realizar actividades físicas.

Todo esto es tendencia y las empresas hacen principal foco en ello.